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集團(tuán)開展2013年應(yīng)屆大學(xué)生入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2013/07/05 08:53:40瀏覽：5302
萬里河南萬里路橋集團(tuán)在2013年7月份迎來了一批朝氣蓬勃的應(yīng)屆畢業(yè)生，為幫助新員工了解集團(tuán)愿景和產(chǎn)業(yè)布局
，明確集團(tuán)發(fā)展歷程和戰(zhàn)略文化
，遵守集團(tuán)行為準(zhǔn)則并盡快融入萬里路橋這個(gè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)人力資源部于7月2號(hào)至3號(hào)在培訓(xùn)中心組織了新員工培訓(xùn)
。
萬里在新員工見面會(huì)上
，集團(tuán)董事長張良奇先生致新員工歡迎辭，并為新員工介紹了集團(tuán)愿景和產(chǎn)業(yè)布局
，多次強(qiáng)調(diào)要為新員工提供快樂創(chuàng)造
、超越夢(mèng)想的平臺(tái)。集團(tuán)執(zhí)行董事徐琦
、執(zhí)行總裁孫東坡
、董事會(huì)秘書張培分別為新員工分享了集團(tuán)發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略
、企業(yè)文化
、轉(zhuǎn)型升級(jí)等核心課程。集團(tuán)職能部門袁華和閆建軍還為員工介紹了集團(tuán)人力資源和財(cái)務(wù)管理制度
。為了讓新員工盡快轉(zhuǎn)變角色
，融入團(tuán)隊(duì)，孫總還特意為新員工講授了“做好社會(huì)角色轉(zhuǎn)換
，成功實(shí)現(xiàn)個(gè)人轉(zhuǎn)型”的職業(yè)生涯規(guī)劃課程
。
萬培訓(xùn)結(jié)束后，新入職大學(xué)生將陸續(xù)分配至不同崗位
，積極投身當(dāng)前的二次創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中
。集團(tuán)也將按照“導(dǎo)師制”和“雙通道機(jī)制”開始對(duì)本批新員工進(jìn)行培養(yǎng)、開發(fā)和使用。
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圖1：集團(tuán)董事長張良奇致新員工歡迎辭

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圖2：董事會(huì)秘書張培向新員工開放分享
 
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圖3：集團(tuán)高管與新員工合影

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