新員工培訓(xùn)完美落幕 路橋人迎來(lái)嶄新面孔

　　2014年 7月1日至5日，萬(wàn)里路橋集團(tuán)成功舉辦了2014年度新員工訓(xùn)練營(yíng)，對(duì)46名新入司的大學(xué)生進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)。
　　“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼······”，訓(xùn)練營(yíng)在軍事訓(xùn)練的號(hào)聲中拉開(kāi)了序幕。公司執(zhí)行總裁孫東坡出席了新員工開(kāi)營(yíng)授旗儀式并作了重要講話，他祝賀46名大學(xué)生成功完成學(xué)業(yè)，從萬(wàn)里路橋開(kāi)始人生嶄新的一站，希望新員工要將學(xué)校學(xué)到的理論與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，要善于學(xué)習(xí)，善于積累，迅速轉(zhuǎn)變?nèi)松巧?，尋找自己人生定位；要善于抓住機(jī)會(huì)，把自己的智慧和知識(shí)展現(xiàn)出來(lái)，在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成就精彩人生。
　　集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)兼副總經(jīng)理張培向新員工講授了萬(wàn)里路橋集團(tuán)作為“道路橋梁養(yǎng)護(hù)綜合服務(wù)提供商”品牌定位、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、產(chǎn)品技術(shù)等，讓新員工對(duì)萬(wàn)里路橋有了迅速認(rèn)知和了解。此次培訓(xùn)還特別邀請(qǐng)了原許昌市科技局局長(zhǎng)韓套軍先生傳授《做人處事之道》。集團(tuán)其他內(nèi)部高級(jí)講師和專家還對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。
　　在完成兩天的室內(nèi)培訓(xùn)后，集團(tuán)人力資源部組織新員工在萬(wàn)仙山進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。“如花、金蓮、武大郎······”一個(gè)個(gè)代號(hào)被喊了起來(lái)，迅速增進(jìn)了新員工之間的溝通與交流，而新員工通力合作，相互信任，完成了信任背摔、生死電網(wǎng)、逃生墻、繩圈力量等拓展項(xiàng)目的訓(xùn)練，這使的得新員工克服了團(tuán)隊(duì)普遍存在的缺乏信任、逃避責(zé)任、懼怕沖突、無(wú)視結(jié)果等缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)、自我教育的目標(biāo)。
　　在訓(xùn)練營(yíng)閉營(yíng)儀式上，集團(tuán)董事長(zhǎng)張良奇向在培訓(xùn)中獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的新員工頒發(fā)了獎(jiǎng)品，贊許他們不畏艱辛，勇于挑戰(zhàn)自我。同時(shí)，他結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)史向新員工們分享了成功體驗(yàn)和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，期許新員工“快樂(lè)創(chuàng)造，超越夢(mèng)想”，通過(guò)自身努力，尋找和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。